2019. október 17- én és 18- án a TESZ elnöke és alelnöke részt vett egy munkahelyi stresszel foglalkozó konferencián. Amint az a rendezvény címéből is kitűnik , („Time to end stress: Professionals & Managers in the front line”- „Ideje véget vetni a stressznek: szakemberek és vezetők a frontvonalban ”) elsősorban a vezetői munkakörökben dolgozók helyzetéről volt szó, de a probléma és ennek lehetséges megoldásai minden munkavállalóra érvényesek.

Részletes beszámolók hangzottak el a pszichoszociális kockázatok és a mentális betegségek kérdéskörének beillesztéséről az egészséges munkahelyi környezetet szabályozó törvényekbe. Ez azért fontos, mert amennyiben hosszabb távon fennáll a munkahelyi stressz, az előbb- utóbb depresszióhoz, kiégéshez, fáradtsághoz, teljes kimerültséghez, alvási rendellenességekhez, kialvatlansághoz, és különböző mentális betegségekhez vezethet. Ezeknek a kockázatoknak a csökkentéséhez preventív eszközökre van szükség, amit az európai irányelveken keresztül a nemzeti törvényekben is garantálni kell. Nagyon fontos annak a megértése is, hogy az esetlegesen jelentkező problémákat nem elég egyéni szinten kezelni, azzal munkahelyi- és cég szinten is foglalkozni kell. Fontos a szakszervezetek szerepe is a pszichoszociális kockázatok csökkentésében, amennyiben meg tudják győzni a munkáltatót, hogy érdemes erre a témára olyan hosszú távú befektetésként tekinteni, ami anyagilag is megtérül, például úgy, hogy a jövőben csökkenhet a munkavállalóknak az ezen kockázatokkal kapcsolatosan kialakult tünetek miatti betegállományban eltöltött napjainak a száma.